У людей есть пять базовых привычек. Эти привычки связаны с нашей культурой и с нашей эволюцией.

Первая привычка быть правым. У нас в голове всегда иерархия. Мы всегда хотим доминировать, быть лучше, больше и тому подобное. Это на самом деле не плохо, такова природа, такими нас создали. Но на самом деле, тот же самый рептильный мозг, он держит вас в зоне комфорта у него одни только реакции, никакой про активности. А неокортекс, это единственное, чем Вы можете поставить себе цель. И поэтому вам нужно понимать для себя, как Вы устроены. Для вашего развития в жизни, для улучшения ваших отношений, здоровья, финансовой сферы.
Нужно для себя понимать, почему Вы думаете, так как думаете, почему Вы чувствуете в определенных ситуациях, так как чувствуете, почему ведете себя, так как ведете? В биологии 8 класса нам вскользь, все это объяснили, но то как система обучения нас заставляла учить, а не показывала важность понимания этого для себя и не показывала, что если Вы не будете понимать, как вы устроены, то проживете жизнь не эффективно. Им нужно было, чтобы мы были послушными. И благодаря чему мы всё это где то и пропустили.
Как мы проявляем данную привычку? Мы делаем неправыми других. Нам всегда надо быть «выше». К примеру, если в школе, то это унижение более слабых. Если это более во взрослой жизни, то это выпячивание себя, это доказывание чего-то, это быть правым и так далее.

Вторая привычка, это хорошо выглядеть. Здесь многие могут поспорить, но если спросить, хотите ли Вы выглядеть плохо, чтоб вас осуждали, нет, это тоже очень глубокий страх для всех. Поэтому мы все вот это складываем и показываем себя миру не всегда такими, какими мы есть на самом деле.

Третья привычка, это иллюзия контроля. Это самая главная привычка руководителя и родителя. Ребёнок всегда может не послушать родителя. Просто ребенок зависим от родителя, он ещё не может сам себя содержать, поэтому он вынужден слушаться. Но у него всегда есть выбор не послушаться. Например, не пойти в школу, но тогда он «получит» от родителя. Но этот выбор всегда есть. Точно так же как и у работника. Руководитель считает, что у него есть какой-то контроль. Но на самом деле контроля над человеком быть не может. У человека всегда есть выбор. Просто этот выбор не всегда может быть полезным. Но это третья базовая привычка, которая у нас на рефликсорике. Мы думаем, что мы что-то контролируем в этой жизни. Но ничего кроме своего поведения и себя мы контролировать не можем.

Четвертая привычка, это давать оценки и высказывать свои мнения. Она от того что у человека плохо внутри. Она от того что человек не понимает свое место в этом мире, не понимает своей ценности в этом мире. Она от того что воспитание «убило» всё свое проявление для того чтобы мы были послушными. Но, так или иначе, но это у нас есть.

И пятая привычка – быть жертвой. Быть жертвой это сидеть в зоне комфорта, ничего не делать, высказывать свое мнение при этом показывать, как ты круто выглядишь, сидеть в иллюзии, что ты что-то можешь контролировать и давать всему свои оценки. Так живет большинство людей.
Так мы ведем себя подсознательно, по умолчанию так скажем. Чтобы вести себя по-другому, нам нужно уделять очень много усилии для контроля этих привычек. Внутри мы можем контролировать только себя.

Если Вы в отношениях высказываете свое мнение тогда, когда вас об этом не спрашивают, ничего хорошего вы не делаете для отношений. И так при любом общении с любым человеком. Мы не любим, слушать чьих-то мнений. Потому что когда мы слушаем кого-то на подсознание оно идет нам через все эти базовые привычки. Сразу начинается я круче, я лучше. А все конфликты начинаются из-за мнений и вся эта белиберда  только у нас в голове.

Comments

comments

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о